廣納賢才

  2022-09-13         0次

【崗位一：銷售經(jīng)理】

一、工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展電力公司、電廠及用戶單位投標(biāo)業(yè)務(wù)，完成銷售任務(wù)指標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)。

2.完成新增業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，同時(shí)做好現(xiàn)有資源維系工作，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道。

3.可以自主完成項(xiàng)目預(yù)算和報(bào)價(jià)、負(fù)責(zé)銷售合同簽訂以后期合同如期執(zhí)行及并催收應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

4.對客戶在銷售及使用過程中出現(xiàn)的問題，同時(shí)做好售后服務(wù)。

二、工作要求：

1.年齡25—45歲。

2.大專及以上學(xué)歷，或退轉(zhuǎn)軍人證。

3.能適應(yīng)出差工作，家庭穩(wěn)定。

4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)可公司文化。

5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.具備電力、化工行業(yè)工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、工作薪金：

底薪4000元+提成

【崗位二：營銷總監(jiān)】

一、工作職責(zé)：

1.協(xié)助銷售總監(jiān)，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，與銷售部協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理、客戶預(yù)期管理等各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場營銷方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的市場營銷成本預(yù)算，合理控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本。

二、工作要求：

1.本科以上學(xué)歷，工作5年以上

2.具有豐富的工業(yè)品工作經(jīng)驗(yàn)及市場營銷經(jīng)驗(yàn)

3.對生產(chǎn)及銷售型企業(yè)熟悉

4.認(rèn)同企業(yè)文化

三、工作薪金：

8K—1W，可面談

【崗位三：安裝工長/經(jīng)理】

一、工作要求：

1.有帶隊(duì)外出經(jīng)驗(yàn)

2.有焊工證，會二保焊，立焊

3.辦開工手續(xù)（入職后培訓(xùn)）

4.有協(xié)調(diào)，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

二、工作薪金：

6K—8K

【崗位四：電話內(nèi)勤】

一、工作職責(zé)：

1.網(wǎng)絡(luò)收集客戶資料，整理客戶檔案

2.負(fù)責(zé)電話溝通現(xiàn)有客戶，跟進(jìn)合作意向

3.建立合作意向后轉(zhuǎn)交銷售工程師進(jìn)行面談合作

4.不要求電話溝通中成交，不按照成交數(shù)量考核工資

二、工作要求：

1.工作認(rèn)真細(xì)致，性格開朗

2.了解電話銷售話術(shù)，電話溝通順暢

3.年齡在25-40歲

4.入職有專業(yè)培訓(xùn)

三、工作薪金：

3000元+