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領(lǐng)導(dǎo)者如何理解或運用“途徑-目標(biāo)”這一管理理論?
“途徑-目標(biāo)”理論是一個非常符合今天管理環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)理論。它不再強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者如何修煉自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,而是找到一條合適的途徑,讓員工能夠找到實現(xiàn)目標(biāo)的路徑,進而得到工作的滿足感和工作的成績。