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? 工業(yè)品為什么要做品牌?
?工業(yè)品為什么要做品牌?除了菲利普·科特勒常說的增進(jìn)客戶信任、提高信息效率、減少購買風(fēng)險(xiǎn)的三大原因,歸結(jié)為一句話就是,提高市場(chǎng)業(yè)績(jī)、增加利潤(rùn)外,還有兩個(gè)很重要、也很容易被工業(yè)品企業(yè)忽視的原因。一是工業(yè)
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代打造個(gè)人品牌的意義
從商業(yè)角度來看,短時(shí)間內(nèi)成功塑造出個(gè)人品牌,能夠?yàn)榻M織創(chuàng)造出巨大價(jià)值。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,個(gè)人品牌比以往有更廣泛和深刻的影響。
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探討企業(yè)有沒有道德性?
工業(yè)品品牌不僅要表達(dá)可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、理想的公司形象,還要傳遞出品牌背后關(guān)于公司的向善理念、可持續(xù)發(fā)展信息以及核心價(jià)值。
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我們?cè)谠O(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)要處理好哪幾個(gè)層面的關(guān)系
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的科學(xué)、合理對(duì)企業(yè)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生特殊效能。
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請(qǐng)結(jié)合實(shí)際分析學(xué)習(xí)型組織該如何系統(tǒng)性解決問題?
組織的發(fā)展處在不確定的商業(yè)世界中,要保證組織具備自我調(diào)整的能力,建立學(xué)習(xí)型組織是比較好的應(yīng)對(duì)方式。
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怎樣處理組織奉獻(xiàn)精神與實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益之間的關(guān)系?
一個(gè)人若不懂得在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)貢獻(xiàn),總是讓團(tuán)隊(duì)為了他而特別的費(fèi)心協(xié)調(diào),就算能力很強(qiáng),也會(huì)變成團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的阻力。